2019-05-05
181次
行政主管
3千-6千/月
環境好
年終獎
雙休
五險一金
有提成
全勤獎
申請職位
工作性質全職
職位類別行政經理/主管
招聘人數若干人
學歷要求不限
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點黃河三路渤海七路王府井商貿城四樓(濱州市/濱城區)
聯系方式
聯系人:張老師
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
05-05 10:55
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責:
1、做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
2、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納等相關手續;
3、執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;
4、填制和分析各類人事統計報表;
5、協助制定公司行政規章制度及公司規章制度、招聘制度草案及監督和執行;
6、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
7、協助上級推行公司各類規章制度的實施;
8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
10、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
11、做好辦公室人員考勤和處理各種假期。
12、管理公司的公共衛生;
13、發放日常福利、節日福利;
14、購買、管理和維修公司固定資產;
15、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、30-40歲之間,人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷;
2、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓者優先考慮并可方寬條件;
3、受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理方面的培訓者優先考慮并可方寬條件;
4、2年以上人事行政工作相關經驗,有人力資源或勞務派遣行業2年以上工作經驗者優先考慮并可方寬條件;5、熟悉國家相關法律法規;
6、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
7、人力資源管理理論基礎扎實;
8、熟練使用相關辦公軟件;
工作時間:做六休一 早上8:00-11:30 下午13:30-18:00
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